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La résilience organisationnelle, c’est aussi une affaire de lien et d’interaction

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Le module « M07 – Interaction sociale » du DAS Résilience et Santé Organisationnelle animé par Varuna Mossier, Maitre d’enseignement à la Haute école de travail social - HETS-Genève, sensibilise les participants aux aspects relationnels et émotionnels de leur fonction de manager. Les participants, cadres supérieurs et intermédiaires en entreprise, éprouvent des outils de résolution de conflits centrés sur l’empathie et l’écoute de l’autre, et sont sensibilisés à l’approche systémique.

 

La résilience organisationnelle: une discipline jeune et en pleine construction sous l’impulsion de HEG-Genève! 

 

Participez au débat en suivant le DAS Résilience et Santé Organisationnelle, le premier diplôme de niveau universitaire dans le monde francophone portant spécifiquement sur la résilience d’entreprise.

 

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