Information statistique
Les dernières publications de l'Observatoire de la formation

L'Observatoire de la formation a pour objectif d'améliorer les cursus des formations et l'intégration des étudiant·e·s sur le marché de l’emploi.

Mandaté·e·s par la direction de la HEG-Genève, l’Observatoire de la formation produit de l’information statistique dont le but est de fournir à l’école des éléments d’analyse à propos des parcours et trajectoires des étudiant·e·s. Ces informations permettent d’orienter les décisions stratégiques et pédagogiques en vue d’améliorer les cursus de formation, ainsi que l’intégration des étudiant·e·s sur le marché de l’emploi.

Nous produisons plusieurs rapports annuels basés sur des questionnaires adressés aux étudiant·e·s de la HEG tout au long de leur cursus, ainsi qu’après leurs études à la HEG.

Dernières publications

Attentes à propos des compétences développées dans la formation Bachelor

Juste avant la rentrée de septembre 2022, l’Observatoire a interrogé les futur-e-s étudiant-e-s de première année à propos des compétences qu’elles et ils pensent pouvoir développer durant leur formation Bachelor. Le graphique suivant présente, respectivement par sexe et par filière, le top trois (sur dix) de ces compétences.

Top 3 des attentes concernant les compétences qui seront développées durant la formation - respectivement par sexe et filière – cohorte d’étudiant-e-s 2022-23

Note : 414 futur-e-s étudiant-e-s de la cohorte 2022-23 ont répondu à cette question.

Dans l’ensemble, les futur-e-s étudiant-e-s de première année, pensent que les trois compétences qui seront le plus développées durant leur formation Bachelor sont, par ordre d’importance : les compétences entrepreneuriales (69.7%) ; les compétences professionnelles/techniques (63.7%) et les compétences personnelles et sociales (60.4%). À l’inverse, ce sont les compétences citoyennes qu’elles et ils pensent le moins développer (18.8%).

Lien entre la formation Bachelor et le marché de l’emploi

Une fois leur formation Bachelor terminée, l’Observatoire a interrogé à deux reprises une même cohorte de diplômé-e-s : à leur sortie en novembre 2020 puis un an et demi plus tard, en mars 2022. Le graphique suivant présente le pourcentage de diplômé-e-s ayant un emploi et qui indiquent que leur emploi est « parfaitement » ou « assez » en lien avec leur formation Bachelor, respectivement par sexe et par mode d’enseignement, en novembre 2020 (« points ») puis en mars 2022 (« barres »).

Pourcentages de répondant-e-s indiquant que leur travail est en lien avec leur formation Bachelor – respectivement par sexe et mode d’enseignement – cohorte de diplômé-e-s novembre 2020

Note : 116 diplômé-e-s de la cohorte 2019-20 ont répondu à cette question au moment de l’obtention de leur diplôme contre 60 diplômé-e-s 1 an et demi après

Que cela soit au moment de l’obtention de leur diplôme ou un an et demi après, le pourcentage de diplômé-e-s indiquant que leur emploi actuel est « parfaitement » ou « assez » en lien avec leur formation Bachelor est de 77%. Aucune différence entre sexes ou modes d’enseignement n’est toutefois significative d’un point de vue statistique (à hauteur de 95%), bien que les tendances semblent changer entre les deux dates, que cela soit entre femmes et hommes ou entre modes d’enseignement.

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Contact

Dr José Ramirez
Professeur ordinaire HES
Directeur de l'Observatoire de la formation