Cette formation, qui est la première de ce type en Suisse, répond aux besoins des organisations publiques ou privées, ainsi qu’à ceux des managers et des cadres confrontés aux défis de notre temps (écologiques, économiques, sociaux et existentiels) et envisagent des réflexions autour du bien-être et du bonheur au travail/ dans l’organisation.

 

Basé sur les concepts du bonheur national brut (BNB), cette formation propose à ses participants une approche éprouvée basée sur la transformation personnelle intérieure pour incarner puis induire un changement organisationnel dans leur structure professionnelle.

 

Public cible

Cadres exerçant des activités de management, professionnels des RH, ainsi que les professionnels impliqués dans le développement personnel des managers (formateurs, coach, etc.). Personnes en reconversion professionnelle.

 

Plus spécifiquement, les personnes en charge de-du :
  • La définition de politiques et stratégies de développement personnel et/ou d’équipe au sein de leur organisation
  • Développement des compétences/performances d’équipes
  • La gestion d’une équipe
  • L’accompagnement individuel des managers/leaders
  • Changement organisationnel, du management du changement

 

Début de la formation : 8 février 2019