Masterclass RH
Diversité et inclusion : identifier les freins, activer les solutions !
Rejoignez le cercle de celles et ceux pour qui le recrutement est un levier de poids pour dessiner l'entreprise de demain.
La Suisse, avec sa mosaïque de cantons, langues, cultures et religions, offre un terrain unique et complexe pour relever les défis de l’inclusivité et de la diversité.
Dans cette masterclass, Laurent Tornare, Head of Sourcing, Recruiting and Talents à La Poste Suisse, partagera son expertise sur les pratiques concrètes qui font la différence dans un environnement aussi riche et complexe.
"Meilleure poste au monde", La Poste Suisse ?
Avec plus de 90'000 candidatures reçues chaque année, La Poste Suisse n’est pas seulement l’un des plus grands employeurs du pays, elle est aussi régulièrement élue "meilleure Poste au monde". À travers sa stratégie, l’organisation s’emploie à refléter en interne la diversité de sa clientèle et à valoriser celle de ses équipes. Pourtant, des défis majeurs émergent dès les premières étapes du recrutement : garantir l’équité linguistique, surmonter les biais culturels et réussir l’intégration de talents issus de milieux variés n'est pas chose simple.
Initiatives concrètes et impactantes
Lors de cette session, qui s'adresse à toutes celles et ceux qui font vivre le recrutement, vous découvrirez des initiatives concrètes et impactantes qui vous aideront à intégrer durablement la diversité au sein de vos processus et de vos équipes. Une occasion unique de passer du discours à l’action et de faire de l’inclusivité un levier de transformation (et de distinction) pour votre organisation !
L'invité de cette Masterclass :
Laurent Tornare
Laurent Tornare est Responsable du recrutement, du sourcing et de la gestion des talents à La Poste Suisse depuis 2022. Fort de 25 années d'expérience chez Nestlé, il a su moderniser et digitaliser les processus d'acquisition de talents au sein de La Poste, une entreprise qui recrute annuellement près de 3'500 collaborateurs chaque année. Laurent est également membre du comité de HR Vaud, où il contribue à la réflexion sur les enjeux actuels des ressources humaines. Passionné par les sujets de l'équité et de l'inclusivité, son expertise en gestion des talents est régulièrement sollicitée, comme en témoigne sa participation régulière à des masterclass sur ces sujets.
Modération :
Natacha Pons
Collaboratrice scientifique à la HEG-Genève, sourceuse, Talent Acquisition Partner, et CEO de TheWhiteRabbit.
Ensemble nous redéfinissons les standards du recrutement avec des pratiques aussi éthiques que redoutablement efficaces !
Nous vous invitons à rejoindre le cercle de celles et ceux pour qui le recrutement est un levier de poids pour dessiner l'entreprise de demain.
Evènement gratuit pour toute la communauté HEG-Genève, sur inscription auprès de Natacha.Pons@hesge.ch
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