Belle participation à l'aula le vendredi 24 novembre de la HEG-Genève pour une table ronde organisée par la Professeure Catherine Monnin, Magali Vannay, Bertrand Lanxade et Claude Bettex dans le cadre du cours de " Career Management ".

Une centaine d’étudiants et étudiantes HEG de 2ème et 3ème année ont pu échanger avec différents acteurs et actrices du monde public, parapublic et privé, engagés sur les enjeux sociétaux du marché de l’emploi. Il est en  effet important de soutenir le dialogue entre les employeurs et les employés potentiels - nos étudiants et étudiantes.

Retour sur la table ronde

Les échanges étaient riches et variés, abordant des sujets cruciaux pour le monde professionnel et porté par un panel d’experts et d'expertes, reflets de différents domaines d’activité très intéressants pour nos étudiant·e·s.

 

Nos intervenants et intervenantes :

M. Chincarini Alexandre, Synergix SA, Responsable du Département RH

Mme Hominal Gaëlle, Banque Lombard Odier SA, Human Resources Learning & Development Specialist

Mme Swann Susanna, Genève Aéroport, Directrice des Ressources Humaines

 

Les discussions ont été structurées autour de quatre axes majeurs :

  1. La culture d'entreprise, les valeurs et la marque employeur
  2. Le recrutement
  3. La rémunération et les avantages employés
  4. Le développement de carrières, la gestion des talents et la mobilité interne

 

Un grand merci à tous les intervenants et intervenantes pour leur partage d'expérience et leur engagement envers le développement professionnel des étudiants et étudiantes HEG. Ces échanges sont essentiels pour former la prochaine génération !

 

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