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Le fruit de la mixité : pour un meilleur équilibre H/F dans l'entreprise

“Au départ, j’ai fait le postulat que c’était la maternité qui freinait la carrière des femmes. Mais ce n’est pas exact. Car, même les femmes sans enfants ne font pas carrière au-delà d’un certain stade. Il existe donc une quatrième dimension que l’on n’a pas encore saisie. Cet ouvrage se propose d’aller à la découverte de cette dimension. Elle est constituée d’un mélange d’émotions, de valeurs et de croyances, qui constituent un frein intérieur, et qui ont pour conséquence que les femmes bloquent à un certain moment.
A partir de ce constat, que doit-on changer dans leur état d’esprit des femmes et dans l’état d’esprit de l’entreprise pour favoriser les carrières féminines et la mixité ?” [extrait de l'introduction]

En cette journée internationale des femmes, je vous propose la lecture de ce livre, rédigée par Françoise Piron avec le soutien entre autres du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes. Cet ouvrage est accompagné d'un DVD contenant 5 courts-métrages qui présentent des histoires de vie d'hommes et de femmes filmés dans leur quotidien.

Notice bibliographique

PIRON, Françoise. Le fruit de la mixité : pour un meilleur équilibre H/F dans l'entreprise. Vevey : Xenia, 2011. 102 p. ISBN 9782888921455